然后报告老板雇佣童工，导致老板罚款，你应该被罚款吗？

童工欺骗老板称成年人后举报，老板应受罚。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，任何单位或个人发现均可举报，老板若不及时处理可能面临严重罚款及法律后果。
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对此类情况，老板常见的处理方式为配合调查并整改。应根据劳动保障行政部门的指导，立即停止雇佣童工，并采取措施确保未来不再发生类似情况。若对处罚有异议，可依法申请行政复议或诉讼。
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老板应配合调查。具体操作：1.收到举报后，立即核实员工年龄，确认真实情况；2.如确实雇佣了童工，应立即停止雇佣，并向劳动保障行政部门报告；3.积极配合行政部门的调查，提供必要资料；4.根据行政部门要求整改，加强员工入职审核，避免再次雇佣童工。