一个月上班工时不够怎么办

工时不够可要求加班费。依据《劳动法》，单位应保证工时，不足应补偿。长期工时不足且未补偿，可能影响员工权益及收入，应及时处理。
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工时不够常通过协商、调解、仲裁处理。首先尝试与单位协商，不成则向调解组织申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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工时不够可如此处理：1. 与单位沟通，要求补足工时或支付加班费。2. 若单位拒绝，向劳动调解组织申请调解，寻求和解。3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，寻求法律支持。