公司多年未缴社保怎么办

公司多年未缴社保，劳动者有权投诉并追缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴社保属违法行为，劳动者可向劳动监察部门或社保中心投诉，要求公司补缴。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。
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公司未缴社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2. 若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证明材料。3. 若投诉无果且因未缴社保导致损失，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司未缴社保，常见处理方式为投诉、仲裁或诉讼。劳动者应先尝试向公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若因未缴社保导致损失，可申请仲裁或诉至法院。选择方式时，需考虑效率与效果，投诉快速但可能不彻底，仲裁与诉讼则更具法律效力。