工作时诱发脑出血，老板应赔偿我多少钱？

脑出血若属工伤，老板需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括停工留薪期工资、生活护理费等。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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脑出血工伤赔偿需分情况。操作如下：1.立即就医并告知单位，保留医疗证明；2.与单位协商赔偿，包括工资、护理费等；3.协商无果，向劳动部门申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。