因为和老板吵架，想强迫自己辞职，我该怎么办？

工厂不让加班想强迫辞职违法，可要求补偿。依据《劳动法》，企业不能强迫加班，否则劳动者可单方面解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不让加班强迫辞职可维权。操作如下：1.与工厂协商，指出其行为违法，要求支付双倍补偿；2.若协商不成，收集证据，如加班记录、沟通记录等，向劳动仲裁委员会提出仲裁；3.仲裁结果不满，可准备材料，如起诉状、证据清单等，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式为协商、劳动仲裁或起诉。应先尝试与工厂协商，要求支付双倍辞职补偿；协商无果则考虑劳动仲裁；仍无法解决则起诉至法院。