公司应赔偿n还是n1?

杭州市律师网 2025-06-09
合同期满未提前通知不续签,公司应赔偿n。依据《劳动合同法》,未规定需提前通知,故无n1赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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合同到期不续签,常见处理是赔偿n。选择依据《劳动合同法》规定,按工作年限支付经济补偿金,每工作1年支付1个月工资,双方也可协商重新签订合同。
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合同到期不续签赔n。操作:1.确认合同到期且不续签;2.根据《劳动合同法》计算赔偿金额,每工作1年赔1个月工资;3.与公司协商赔偿事宜,达成一致后签订协议;4.若协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
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