公司发警告信我要回复吗

杭州市律师网 2025-06-10
应回复警告信,并确认内容。依据《劳动法》,员工有权了解公司对其的评价。不及时处理可能导致误解加深,甚至影响劳动关系。
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要回复。具体操作:1. 冷静阅读,确认内容真实性;2. 若有异议,书面回复并陈述观点;3. 保留证据,必要时咨询律师或申请劳动仲裁。
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警告信是常见方式,也可选择与公司HR面谈或寻求法律援助。选择时需考虑信件内容、自身权益及公司文化,确保合理合法。

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