公积金封存了会自动解除吗？

公积金封存后不会自动解除。分析说明：从法律角度看，公积金封存是指职工因各种原因导致住房公积金缴存中断，且其住房公积金账户无法转移又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户需要满足特定条件，如职工与单位恢复工资关系，或由单位办理启封手续才能恢复正常状态。因此，公积金封存不会自动解除，需要单位或个人根据具体情况办理相关手续。提醒：若公积金账户长时间处于封存状态，且单位未按规定办理启封手续，可能影响职工的住房公积金权益。此时，职工应及时向单位或公积金管理中心咨询并寻求解决方案。
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具体操作：从法律角度，针对公积金封存问题，在不同情况下可采取以下具体操作方式：1.职工与单位恢复工资关系时，单位应在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续。启封后，单位应继续为该职工缴存住房公积金。2.职工在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可向原单位或公积金管理中心提出申请，办理异地转移接续手续。具体流程包括提交申请材料、审核、办理转移等。3.若职工未在异地继续缴存，封存满半年后，可携带相关证明材料（如身份证、公积金卡等）到公积金管理中心办理提取手续。提取时，需按照管理中心的规定填写申请表、提交证明材料并等待审核。审核通过后，管理中心将按规定将公积金余额划入职工指定账户。以上操作均需遵循相关法律法规和公积金管理中心的规定。
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处理方式：从法律角度，公积金封存问题的常见处理方式主要包括：一是职工与单位恢复工资关系后，由单位办理启封手续；二是职工在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续；三是若职工未在异地继续缴存，封存满半年后，可以提取住房公积金。选择建议：职工应根据自身实际情况选择合适的处理方式。若仍与单位保持劳动关系，可等待单位办理启封手续；若已离职并在异地就业，可考虑办理异地转移接续手续；若无需继续缴存，可选择提取公积金。