经济补偿金在不足一个月的情况下该如何计算？
杭州市律师网
2025-04-21
经济补偿金不足一月按半月工资算。依据《劳动合同法》，不满六个月按半个月工资支付，未及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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