如何处理公司诈骗和拖欠工资的问题？
杭州市律师网
2025-04-23
公司诈骗和拖欠工资应依法处理。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，可投诉至劳动监察部门或诉诸法院。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发社会不稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司诈骗和拖欠工资，常见方式为投诉与诉讼。劳动者应先向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；若未果，再通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司诈骗拖欠工资需依法维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.如劳动监察部门无法解决问题，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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