私企降工资合法吗
杭州市律师网
2025-05-06
私企降工资需协商，单方面降不合法。依据《劳动法》，降薪应经双方协商，单位单方面降薪可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被持续非法降低。
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