上班损坏物品要全额赔偿吗
杭州市律师网
2025-06-13
上班损坏物品不一定全额赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需合理，每月扣除工资不得超过20%。未及时处理可能导致劳动纠纷或额外经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫损坏公司物品常见处理方式是协商赔偿。若数额较大，可分期扣除工资；若双方有异议，可申请劳动仲裁或诉诸法院。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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