工伤后，停工留薪期满仍无法上班该如何应对？
杭州市律师网
2025-06-24
停工留薪期满无法上班，可申请延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期可延长至多12个月，不申请可能影响工伤待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期满无法工作，应：1.向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，提交相关医疗证明；2.如无法延长，进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇；3.与单位沟通，确保工资福利按时发放。
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