保洁被辞退怎么办

保洁被辞退应先了解辞退流程，确保权益不受损。根据《劳动合同法》，辞退需遵循法定程序，否则构成违法解雇。若单位未依法操作，可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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保洁被辞退的常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，则可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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保洁被辞退应这样处理：1. 协商：与单位沟通，了解辞退原因，争取合理经济补偿；2. 仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 诉讼：对仲裁结果有异议，向法院起诉，通过法律途径维权。